企業文化是打造企業軟實力的關鍵工程，也是提升競爭力的重要抓手。為落實企業文化工作安排，加強對集團文化體系性學習、理解，全力推進企業文化落地與深植，凝心聚力為共同的使命、愿景奮斗，5月13日，集團召開企業文化宣貫會。

會議由黨委委員張華主持，集團黨委書記、董事長萬永生出席并講話，全資、控股子公司高管及集團總部全體員工參會。

會上，企業文化咨詢項目組成員圍繞集團企業文化大綱《鄭地公約》進行全面解讀。系統講解企業文化邏輯，強調企業文化建設的重要性、必要性，重點說明集團文化的由來，深度闡述使命、愿景、價值觀等12個文化理念條目。

集團黨委書記、董事長萬永生進行總結講話。指出對企業來說，戰略是方向、制度是基礎、組織是保障、文化是靈魂，加強企業文化建設是集團發展的需要，是激發組織活力的需要，也是凝聚共識的需要。強調要加強對集團“奮斗”文化的認同，真干、實干、能干，以事業心態追求卓越，創造價值。要求各子公司、各部門負責人帶頭學習踐行文化理念，同時以制度為抓手，建立企業文化長效工作機制，常抓不懈文化建設。

本次宣貫會精準傳達企業文化理念，進一步加強全員對企業文化的理解深化、認識提高、思想統一。企業文化建設是一項系統性、長期性工程，下階段集團將進行系列文化落地工作，推動文化內化于心、固化于制、外化于行，增強凝聚力、向心力，為集團高質量發展提供強大精神動力。